Cuando la edad pesa más que el curriculum: el edadismo laboral que golpea a los mayores de 50 años
Cuando Rosario Carmona (58) perdió su trabajo hace siete años pensó que sería solo una pausa en su impecable trayectoria profesional. Con estudios de postgrados y más de tres décadas con trabajos estables, tanto en el mundo privado como público, confiaba en que su experiencia sería un activo que le ayudaría a encontrar pronto una nueva plaza laboral. Sin embargo, desde entonces ha postulado a más de ciento cincuenta ofertas sin recibir respuesta.
